如果保險(xiǎn)公司的償付能力不足就會宣告破產(chǎn)。

根據(jù)每一類別、級別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。

保險(xiǎn)監(jiān)管的對象包括保險(xiǎn)人、保險(xiǎn)中介和投保人。

無論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來看，保險(xiǎn)公司的償付能力都是越高越好，意味著保險(xiǎn)公司經(jīng)營管理能力越強(qiáng)。

保險(xiǎn)核保的內(nèi)容包括（）。

保險(xiǎn)償付能力，是保險(xiǎn)公司對保單持有人履行賠付義務(wù)的能力，尤其是指在發(fā)生正常年景的賠償或給付時(shí)的經(jīng)濟(jì)能力。

某溢額再保險(xiǎn)合同規(guī)定，分出公司的自留額為100萬元，分保額為“2線”。那么，接收公司的最大接受額為（）。

保險(xiǎn)商品的使用價(jià)值體現(xiàn)在其具有（）功能。

以下不屬于比例再保險(xiǎn)的是（）。

某一險(xiǎn)位超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，對每一危險(xiǎn)單位發(fā)生賠款，分出公司自留額是200萬元，分入公司接受300萬元的分入責(zé)任?，F(xiàn)發(fā)生賠款400萬元，則對該賠款的處理方式是（）。