單項選擇題李女士所在單位為其購買了一份終身保險,此時李女士已有身孕并指定胎兒為受益人。胎兒出生半年后,該女士在一次車禍中遇難。此時保險公司應(yīng)該將保險金支付給()

A.李女士的法定繼承人
B.李女士的孩子的監(jiān)護人
C.李女士的配偶
D.李女士的代理人


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4.單項選擇題保險的本質(zhì)決定保險的職能,人身保險的基本職能為()

A.補償損失職能
B.保險金給付職能
C.防災(zāi)防損職能
D.融資職能

最新試題

以下核保結(jié)論屬于同意承保的是()。

題型:多項選擇題

保險公司經(jīng)營效益評價指標大多為相對指標。

題型:判斷題

某溢額再保險合同規(guī)定,分出公司的自留額為100萬元,分保額為“2線”。那么,接收公司的最大接受額為()。

題型:單項選擇題

我國第二代償付能力監(jiān)管制度體系的中文名稱是()。

題型:單項選擇題

團體保險關(guān)注的是整個團體的可保性,不計較團體中單個成員是否可保。因此,團體保險通常不需體檢,而個人人身保險經(jīng)常需要體檢。

題型:判斷題

某一險位超賠再保險合同規(guī)定,對每一危險單位發(fā)生賠款,分出公司自留額是200萬元,分入公司接受300萬元的分入責(zé)任?,F(xiàn)發(fā)生賠款400萬元,則對該賠款的處理方式是()。

題型:單項選擇題

假定賠付率超賠再保險合同規(guī)定,賠付率在80%以下由分出公司負責(zé),超過80%至120%責(zé),并規(guī)定60萬元為限額?,F(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險費收入為100萬元,已發(fā)生賠款為125萬元,則分出公司的賠付責(zé)任為()。

題型:單項選擇題

根據(jù)每一類別、級別的職務(wù),制定出各種考核因素和標準,以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。

題型:判斷題

保險營銷是一個包括推銷在內(nèi)的整體營銷過程。

題型:判斷題

以下屬于保險營銷外部環(huán)境的是()。

題型:多項選擇題