A.50%
B.55%
C.65%
D.75%
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A.只具有給付性
B.具有補(bǔ)償性或給付性,視原保險合同的性質(zhì)而定
C.既有補(bǔ)償性又有給付性,二者同時具備
D.以補(bǔ)償為原則,表現(xiàn)為分?jǐn)傂?/p>
A.日本
B.德國
C.美國
D.英國
A.商業(yè)立法范疇
B.貿(mào)易立法范疇
C.經(jīng)濟(jì)立法范疇
D.社會立法范疇
A.慕尼黑再保險公司
B.科隆再保險公司
C.瑞士再保險公司
D.勞合社
A.土地
B.賬外或已攤銷財產(chǎn)
C.礦藏
D.道路
最新試題
雙方當(dāng)事人均享有自由選擇權(quán)的再保險安排方式,稱為()。
保險監(jiān)管的對象包括保險人、保險中介和投保人。
如果保險公司的償付能力不足就會宣告破產(chǎn)。
智能核保完全可以取代人工核保。
某溢額再保險合同規(guī)定,分出公司的自留額為100萬元,分保額為“2線”。那么,接收公司的最大接受額為()。
保險統(tǒng)計(jì)管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合歸口。
假定賠付率超賠再保險合同規(guī)定,賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé),超過80%至120%責(zé),并規(guī)定60萬元為限額?,F(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險費(fèi)收入為100萬元,已發(fā)生賠款為125萬元,則分出公司的賠付責(zé)任為()。
根據(jù)每一類別、級別的職務(wù),制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn),以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。
某一險位超賠再保險合同規(guī)定,對每一危險單位發(fā)生賠款,分出公司自留額是200萬元,分入公司接受300萬元的分入責(zé)任?,F(xiàn)發(fā)生賠款400萬元,則對該賠款的處理方式是()。
保險核保的內(nèi)容包括()。