根據(jù)每一類別、級別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。

智能核保完全可以取代人工核保。

以下屬于我國的國有獨(dú)資保險公司的是（）。

保險商品的使用價值體現(xiàn)在其具有（）功能。

再保險人的賠償責(zé)任是以分出人承擔(dān)的原保險責(zé)任已實(shí)際發(fā)生為前提。

保險營銷是一個包括推銷在內(nèi)的整體營銷過程。

保險公司防范逆選擇的措施包括（）。

某溢額再保險合同規(guī)定，分出公司的自留額為100萬元，分保額為“2線”。那么，接收公司的最大接受額為（）。

某一險位超賠再保險合同規(guī)定，對每一危險單位發(fā)生賠款，分出公司自留額是200萬元，分入公司接受300萬元的分入責(zé)任?，F(xiàn)發(fā)生賠款400萬元，則對該賠款的處理方式是（）。

保險公司經(jīng)營效益評價指標(biāo)大多為相對指標(biāo)。