根據(jù)每一類別、級別的職務，制定出各種考核因素和標準，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。

某一險位超賠再保險合同規(guī)定，對每一危險單位發(fā)生賠款，分出公司自留額是200萬元，分入公司接受300萬元的分入責任。現(xiàn)發(fā)生賠款400萬元，則對該賠款的處理方式是（）。

我國第二代償付能力監(jiān)管制度體系的中文名稱是（）。

保險償付能力，是保險公司對保單持有人履行賠付義務的能力，尤其是指在發(fā)生正常年景的賠償或給付時的經(jīng)濟能力。

保險營銷是一個包括推銷在內(nèi)的整體營銷過程。

中國保險資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會成立于2013年。

保險公司基層管理人員培訓是以（）為中心。

以下不屬于比例再保險的是（）。

保險監(jiān)管的對象包括保險人、保險中介和投保人。

以下屬于保險計劃質(zhì)量指標的是（）。