單項(xiàng)選擇題影響人壽保險(xiǎn)保費(fèi)的因素是()

A.利率和費(fèi)用率
B.殘疾率、利率和匯率
C.生命表和費(fèi)用率
D.生命表和利率


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2.單項(xiàng)選擇題保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí),()有責(zé)任盡力采取必要的措施,防止或者減少損失。

A、保險(xiǎn)人
B、投保人
C、被保險(xiǎn)人
D、受益人

3.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)原則不適用于人壽保險(xiǎn)()

A、最大誠(chéng)信原則
B、保險(xiǎn)利益原則
C、近因原則
D、損失補(bǔ)償原則

4.單項(xiàng)選擇題()在投保時(shí)可以不具有保險(xiǎn)利益,但在保險(xiǎn)損失發(fā)生時(shí)被保險(xiǎn)人必須具有保險(xiǎn)利益。

A、人壽保險(xiǎn)
B、機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)
C、養(yǎng)老保險(xiǎn)
D、海洋貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)

5.單項(xiàng)選擇題與一般經(jīng)濟(jì)合同相比,保險(xiǎn)合同的特殊性在于()

A、保險(xiǎn)合同復(fù)雜性
B、保險(xiǎn)合同射幸性
C、保險(xiǎn)合同專業(yè)性
D、保險(xiǎn)合同保障性

最新試題

保險(xiǎn)公司的資本金可全部用于保險(xiǎn)投資。

題型:判斷題

根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù),制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn),以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。

題型:判斷題

再保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任是以分出人承擔(dān)的原保險(xiǎn)責(zé)任已實(shí)際發(fā)生為前提。

題型:判斷題

壽險(xiǎn)公司利潤(rùn)來(lái)源之一的費(fèi)差益是由實(shí)際營(yíng)業(yè)費(fèi)用率高于預(yù)期營(yíng)業(yè)費(fèi)用率而產(chǎn)生的。

題型:判斷題

保險(xiǎn)核保的內(nèi)容包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

某溢額再保險(xiǎn)合同規(guī)定,分出公司的自留額為100萬(wàn)元,分保額為“2線”。那么,接收公司的最大接受額為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

雙方當(dāng)事人均享有自由選擇權(quán)的再保險(xiǎn)安排方式,稱為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

假定賠付率超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定,賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé),超過(guò)80%至120%責(zé),并規(guī)定60萬(wàn)元為限額?,F(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險(xiǎn)費(fèi)收入為100萬(wàn)元,已發(fā)生賠款為125萬(wàn)元,則分出公司的賠付責(zé)任為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

中國(guó)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會(huì)成立于2013年。

題型:判斷題

以下核保結(jié)論屬于同意承保的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題