A.通常是由一個(gè)企業(yè)內(nèi)的、具有創(chuàng)業(yè)愿望和理想的員工發(fā)起
B.企業(yè)支持員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的主要目的是為了留住具有創(chuàng)新精神和才能的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)造就內(nèi)部企業(yè)家
C.可以憑借制度的授權(quán)，減輕企業(yè)負(fù)責(zé)人的工作負(fù)擔(dān)
D.可以用新企業(yè)的高成長(zhǎng)性吸引社會(huì)資本的投資
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A.政府
B.企業(yè)
C.大學(xué)研究機(jī)構(gòu)
D.中介機(jī)構(gòu)
A.社會(huì)創(chuàng)新
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.機(jī)制創(chuàng)新
D.創(chuàng)新雙螺旋
A.戰(zhàn)略一致性
B.項(xiàng)目可行性
C.財(cái)務(wù)指標(biāo)
D.產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)
A.50%
B.40%
C.全額
D.80%
A.通過量的增長(zhǎng)擴(kuò)展現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)模式
B.更新已有創(chuàng)業(yè)模式的獨(dú)特性
C.在新領(lǐng)域復(fù)制成功模式
D.通過兼并增加新模式
最新試題
虛擬團(tuán)隊(duì)面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
我國(guó)的人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略是哪一年提出的？（）
改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點(diǎn)的創(chuàng)新模式是（）。
創(chuàng)新能力建設(shè)具有（）特性。
杰弗里·辛頓（Geoffrey Hinton）首次提出“深度學(xué)習(xí)”概念。（）
在A-U創(chuàng)新模型中，產(chǎn)品創(chuàng)新在（）頻率較高。
施穆克勒通過對(duì)1948年至1951年間美國(guó)鐵路、石油提煉等部門的考察的出結(jié)論，市場(chǎng)的增長(zhǎng)和市場(chǎng)潛力是決定創(chuàng)新活動(dòng)的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的（）推動(dòng)模式。
一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)能力包括經(jīng)營(yíng)管理的基本要素是人、財(cái)、物。
2020年7月，教育部發(fā)布《嚴(yán)格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的通知》指出，“（）”等屬于“自由職業(yè)”，符合高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。
創(chuàng)業(yè)激情創(chuàng)業(yè)維度的能力要素（）