A、運(yùn)用創(chuàng)新精神更好解決工作中的問題
B、在工作中更具競(jìng)爭(zhēng)力
C、薪水更高
D、能比別人看得更遠(yuǎn)
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A、創(chuàng)新貫穿創(chuàng)業(yè)始終
B、先有創(chuàng)新再有創(chuàng)業(yè)
C、先有創(chuàng)業(yè)再有創(chuàng)新
D、兩者無(wú)關(guān)
A、機(jī)會(huì)導(dǎo)向
B、價(jià)值創(chuàng)造
C、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)
D、資源整合
A、善于炒作
B、唯利是圖
C、運(yùn)用創(chuàng)新精神發(fā)展公益事業(yè)
D、斂財(cái)盈利
A、低成本、快速擴(kuò)張
B、籌集大量資本
C、創(chuàng)業(yè)者更易退出套現(xiàn)
D、稅收優(yōu)惠
A、上市成本高昂
B、公司信息更透明
C、提升公司聲譽(yù)
D、管理高度復(fù)雜化
最新試題
改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點(diǎn)的創(chuàng)新模式是（）。
《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出：“堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，把（）作為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家腫大需求、面向人民生命健康，深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，完善國(guó)家創(chuàng)新體系，加快建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)。”
誰(shuí)是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人（）。
在A-U創(chuàng)新模型中，產(chǎn)品創(chuàng)新在（）頻率較高。
高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、模式變革和動(dòng)力變革。（）
（）都是適應(yīng)性的力量。
（）也稱為引進(jìn)消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術(shù)引進(jìn)基礎(chǔ)上進(jìn)行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術(shù)范式，并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。
加快構(gòu)建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體，發(fā)展高效強(qiáng)大的（）技術(shù)供給體系，提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效。
某煤礦公司的經(jīng)理辭職后，參照其他公司模式組件一家網(wǎng)絡(luò)公司。這種創(chuàng)業(yè)類型屬于（）。
（）是組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)。