A、現(xiàn)金流問(wèn)題
B、資本投資
C、員工支出
D、潛伏期的需要
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A、過(guò)度緊張的員工
B、貸款過(guò)多
C、極度緊張的利潤(rùn)率
D、降低產(chǎn)品質(zhì)量
A、創(chuàng)業(yè)融資
B、參加比賽
C、吸引伙伴
D、作為記錄
A、個(gè)人儲(chǔ)蓄
B、親情融資
C、步步為營(yíng)
D、銀行貸款
A、管理者社會(huì)化
B、管理激勵(lì)
C、逆向選擇
D、法律約束
A、是創(chuàng)意還是機(jī)會(huì)
B、是否是成長(zhǎng)期
C、目標(biāo)市場(chǎng)是什么
D、行業(yè)前景是什么
最新試題
展望2035年,貴州省將與(),建成經(jīng)濟(jì)更加發(fā)達(dá)、環(huán)境更加優(yōu)美、文化更加繁榮、社會(huì)更加和諧、人民更加幸福的多彩貴州。
技術(shù)創(chuàng)新的新古典學(xué)派以()等人為代表。
關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展的梅特卡夫定律(MetCAlfe’s IAw)的內(nèi)容是:一個(gè)網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值等于該網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的節(jié)點(diǎn)數(shù)的()。
()是組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法,它以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
誰(shuí)是企業(yè)專(zhuān)利戰(zhàn)略研究的最終決策人()。
加快構(gòu)建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體,發(fā)展高效強(qiáng)大的()技術(shù)供給體系,提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效。
整合創(chuàng)新比較常見(jiàn)的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加快研究和深入發(fā)展,國(guó)際力量對(duì)比深刻調(diào)整,要把握好大變局的趨勢(shì)和機(jī)遇,必須向()要方法、要答案。
開(kāi)放思維屬于團(tuán)隊(duì)建設(shè)動(dòng)力因素。
《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年(2021-2025)規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出:“建設(shè)()市場(chǎng)化技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)和技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍?!?/p>