A.通過各種招聘引入各種層級員工
B.要關注各級員工成長機制的建設
C.與創(chuàng)業(yè)初期人才資源的開發(fā)不存在根本性的差異
D.需要建立有競爭力的分配機制
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A.政府
B.個人投資者
C.大型企業(yè)
D.金融機構
創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)進行企業(yè)估值的方法有哪些（）
①以資產(chǎn)為基準；
②以盈利為基準；
③創(chuàng)投行業(yè)平均值；
④以現(xiàn)金流為基準；
⑤用戶單位價值；
⑥重置成本。
A.③⑤⑥
B.①②④
C.①②④⑤⑥
D.①②③④⑤⑥
A.在企業(yè)和大型基金機構間搭起橋梁，并以專業(yè)化運作高效地進行資金運作
B.支持成熟企業(yè)去開發(fā)新的行業(yè)領域
C.鼓勵創(chuàng)業(yè)，支持企業(yè)家和企業(yè)的成長
D.支持初創(chuàng)企業(yè)對本地技術、創(chuàng)新和發(fā)明的商業(yè)化
創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟對創(chuàng)新型人才的素質提出的要求包括哪些（）
①豐富的創(chuàng)新知識；
②敏銳的創(chuàng)新觀察；
③超前的創(chuàng)新思維；
④堅韌的創(chuàng)新意志；
⑤科學的創(chuàng)新實踐。
A.②③④
B.②③⑤
C.①③④⑤
D.①②③④⑤
A.創(chuàng)業(yè)可以加速科技創(chuàng)新
B.創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的主要驅動力量
C.創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)新成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉化器
D.沒有創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新就失去了價值
最新試題
在構思階段，偉大的產(chǎn)品來源于偉大的創(chuàng)意，（）是開發(fā)新產(chǎn)品的關鍵。
創(chuàng)業(yè)激情創(chuàng)業(yè)維度的能力要素（）
在A-U創(chuàng)新模型中，產(chǎn)品創(chuàng)新在（）頻率較高。
某煤礦公司的經(jīng)理辭職后，參照其他公司模式組件一家網(wǎng)絡公司。這種創(chuàng)業(yè)類型屬于（）。
（）都是適應性的力量。
一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力包括經(jīng)營管理的基本要素是人、財、物。
市場是創(chuàng)新的起點和重點，市場是創(chuàng)新活動價值實現(xiàn)的載體，它也推動著創(chuàng)新思想、創(chuàng)新活動的產(chǎn)生和發(fā)展。（）
加快構建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體，發(fā)展高效強大的（）技術供給體系，提高科技成果轉移轉化成效。
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
定價策略屬于渠道能力。