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A.政府始終把自身的改革同自身的生存結(jié)合起來,危機(jī)意識(shí)比較強(qiáng)
B.強(qiáng)調(diào)公共部門的民營化
C.注重將傳統(tǒng)行政文化與現(xiàn)代文官制度有機(jī)結(jié)合
D.行政改革與發(fā)展大多是在一黨執(zhí)政的情況下進(jìn)行
E.行政改革忽視本國國情,主要借用其他國家的模式
A.行政法律規(guī)范
B.行政技術(shù)規(guī)范
C.行政組織規(guī)范
D.行政道德規(guī)范
E.行政人員規(guī)范
A.權(quán)威性
B.強(qiáng)制性
C.具體性
D.層次性
E.無償性
A.預(yù)算管理
B.會(huì)議管理
C.機(jī)構(gòu)管理
D.會(huì)計(jì)管理
E.審計(jì)管理
A.監(jiān)督機(jī)構(gòu)
B.咨詢機(jī)構(gòu)
C.信息機(jī)構(gòu)
D.輔助機(jī)構(gòu)
E.派出機(jī)構(gòu)
最新試題
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動(dòng),及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。