A.思想素質(zhì)
B.政治素質(zhì)
C.道德素質(zhì)
D.組織管理素質(zhì)
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A.制定規(guī)范
B.組織協(xié)調(diào)
C.制定目標(biāo)
D.指導(dǎo)監(jiān)督
A.沒有關(guān)系
B.成正比關(guān)系
C.成反比關(guān)系
D.隨情況而定
A.規(guī)則體系
B.職能目標(biāo)
C.權(quán)責(zé)體系
D.機(jī)構(gòu)設(shè)置
A.下放權(quán)力
B.裁減人員
C.轉(zhuǎn)變行政職能
D.撤消或合并機(jī)構(gòu)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
（）來源于法定職位，由組織固定。