2014年政府工作報告指出:要全面落實促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施,增強(qiáng)各類所有制經(jīng)濟(jì)活力,讓各類企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)依法得到保護(hù);繼續(xù)實行結(jié)構(gòu)性減稅和普遍性降費,進(jìn)一步減輕企業(yè)特別是小微企業(yè)負(fù)擔(dān)。國家關(guān)注民營經(jīng)濟(jì)特別是小微企業(yè)的發(fā)展,是因為()
①它們是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分
②它們是中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)制度的重要支柱
③它們是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)
④它們在我國國民經(jīng)濟(jì)中起著主導(dǎo)作用
A、①③
B、①④
C、②③
D、②④
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A、國有資產(chǎn)在社會總資產(chǎn)中占優(yōu)勢
B、國有經(jīng)濟(jì)控制國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向和整體態(tài)勢
C、增強(qiáng)公有制的主體地位和發(fā)揮公有制的主導(dǎo)作用
D、形成各種所有制經(jīng)濟(jì)平等競爭、相互促進(jìn)的新格局
A、社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制與資本主義市場經(jīng)濟(jì)體制沒有區(qū)別
B、市場調(diào)節(jié)完全受價值規(guī)律的支配
C、在資源配置中市場的基礎(chǔ)性作用與國家的宏觀調(diào)控是內(nèi)在統(tǒng)一的
D、市場經(jīng)濟(jì)本身就有一個姓“資”和姓“社”的問題
A、保持國民經(jīng)濟(jì)的綜合平衡
B、促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化和現(xiàn)代化
C、使農(nóng)村政企分開,擴(kuò)大了企業(yè)自主權(quán)
D、改變農(nóng)村的生產(chǎn)資料所有制形式
最新試題
閱讀下列材料,結(jié)合所學(xué)知識回答問題。2013年“海爾”集團(tuán)全球營業(yè)額突破1000億元,成為中國第一個千億級規(guī)模的自主品牌?!昂枴痹诓煌陌l(fā)展時期,分別確立了名牌戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略和國際化戰(zhàn)略,一次次地抓住了發(fā)展機(jī)遇;“海爾”設(shè)立了中央研究院等核心技術(shù)機(jī)構(gòu),持續(xù)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品創(chuàng)新,強(qiáng)化核心競爭優(yōu)勢,20年來平均每天為用戶開發(fā)兩個新產(chǎn)品;海爾集團(tuán)以其質(zhì)量、完善的服務(wù)、良好的信譽,贏得了市場和客戶。結(jié)合材料,運用企業(yè)經(jīng)營的有關(guān)知識,回答“海爾”是如實現(xiàn)經(jīng)營和發(fā)展的?
新興的P2P(指個人與個人之間的小額借貸交易,一般需要借助電子商務(wù)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺幫助借貸雙方確立借貸關(guān)系并完成相關(guān)交易手續(xù)。)金融網(wǎng)絡(luò)借貸平臺急劇增長,攜款跑路、私設(shè)資金池、虛假宣傳等事件也不時發(fā)生。解決此現(xiàn)象需要()①建立健全和完善行業(yè)的誠信體系②利用多種形式公開向社會籌集資金③發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用④加強(qiáng)金融監(jiān)管、懲處違規(guī)違法行為
浙江是中國大陸民營經(jīng)濟(jì)占GDP比重最高的省份。民營經(jīng)濟(jì)已成為浙江經(jīng)濟(jì)的“發(fā)動機(jī)”。浙江60%以上的稅收、70%以上的生產(chǎn)總值、80%以上的外貿(mào)出口、90%以上的新增就業(yè)崗位,都由民營經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造。全國民營經(jīng)濟(jì)500強(qiáng)中,浙江就占了203席。有人概括浙江民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有以下特點:一是“小題大做”,小商品、大市場,最后形成了大產(chǎn)業(yè);二是“舉輕若重”,以輕工業(yè)為主的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)卻成就了“重量級經(jīng)濟(jì)”;三是“無中生有”,創(chuàng)造出令人驚嘆的“零資源現(xiàn)象”;四是“內(nèi)外并舉”,既重視占領(lǐng)國內(nèi)市場,又不失時機(jī)地“走出去”開拓國際市場。結(jié)合我國的基本經(jīng)濟(jì)制度的知識,分析民營經(jīng)濟(jì)(非公有制經(jīng)濟(jì))為何能成為浙江經(jīng)濟(jì)的“發(fā)動機(jī)”。
閱讀材料,完成下列要求。根據(jù)國際經(jīng)驗,人均GDP達(dá)到10000美元左右,消費需求增長將從生存型、數(shù)量型向發(fā)展型、享受型轉(zhuǎn)變。2014年,中國人均GDP已經(jīng)超過10000美元,消費需求也將進(jìn)入業(yè)態(tài)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新的“新常態(tài)”發(fā)展階段。2015年上半年,最終消費支出拉動GDP增長4.2個百分點,貢獻(xiàn)率為60%,比上年同期提高5.7個百分點。在投資需求和凈出口需求增速明顯回落的情況下,消費發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)增長“穩(wěn)定器”作用,有力支持了宏觀經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長,避免了經(jīng)濟(jì)加速下滑局面的發(fā)生。結(jié)合材料和所學(xué)經(jīng)濟(jì)知識,分析消費需求進(jìn)入“新常態(tài)”對我國經(jīng)濟(jì)增長“穩(wěn)定器”的作用。
我國就業(yè)形勢一方面就業(yè)難,另一方面用工難。這“兩難”是政府、企業(yè)和勞動者的困惑。能否清除認(rèn)知障礙,平衡利益矛盾,決定著政府、企業(yè)和勞動者能否和諧共“舞”?!笆濉睍r期是全面建成小康社會的關(guān)鍵時期,黨的十七屆五中全會強(qiáng)調(diào)把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)先位置。請運用經(jīng)濟(jì)生活的知識,就材料所述“兩難問題”的解決,談?wù)務(wù)⑵髽I(yè)和勞動者如何和諧共“舞”。
閱讀下列材料,結(jié)合所學(xué)知識回答問題。材料當(dāng)前,油價高漲、交通擁堵、環(huán)境污染、能源短缺等問題凸顯,汽車消費者日趨理性,提倡環(huán)保消費和前瞻消費。這種新的消費觀念催生出低油耗、低排放、一車多能的時尚新車型,并逐步引領(lǐng)汽車消費的新趨勢。結(jié)合上述材料,運用《經(jīng)濟(jì)生活》中消費對生產(chǎn)的反作用的知識,分析消費新趨勢對汽車行業(yè)的影響。
隨著計算機(jī)的普及和互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,人們的生活方式、支付方式也在改變,網(wǎng)購成為新興的購物方式之一。據(jù)統(tǒng)計,2014年上半年,全國網(wǎng)上零售額達(dá)1.1萬億元,同比增長48.3%。調(diào)查顯示,從我國消費者網(wǎng)絡(luò)消費心理來看,選擇網(wǎng)絡(luò)購物的原因中,將價格因素列為首位的占比高達(dá)48.4%。結(jié)合材料,運用有關(guān)消費的相關(guān)知識分析我國網(wǎng)購迅猛發(fā)展的原因。
“互聯(lián)網(wǎng)+”是以互聯(lián)網(wǎng)平臺為基礎(chǔ),利用信息通信技術(shù)與各行業(yè)的跨界融合,推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,并不斷創(chuàng)造出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)與新模式。以微信為代表的“快速迭代式”創(chuàng)新模式,迅速滿足用戶需求,降低了中小微企業(yè)與創(chuàng)業(yè)者進(jìn)入市場的門檻,提高了創(chuàng)業(yè)成功率,形成了互利共生的生態(tài)系統(tǒng)?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的發(fā)展將公共服務(wù)輻射到更多有需求的群體中去,提供跨區(qū)域的創(chuàng)新服務(wù),為實現(xiàn)教育和醫(yī)療等公共稀缺資源均等化提供全新平臺。以商務(wù)專車、拼車、房屋互換、二手交易、家政服務(wù)為代表的共享經(jīng)濟(jì)模式快速發(fā)展,充分利用社會閑置資源,提升服務(wù)品質(zhì),緩解城市交通擁堵,解決市民出行難的問題。結(jié)合材料,運用《經(jīng)濟(jì)生活》知識,分析以“互聯(lián)網(wǎng)+”為驅(qū)動對推動我國經(jīng)濟(jì)社會創(chuàng)新發(fā)展的意義。
2014年全國高校畢業(yè)生人數(shù)727萬人,再創(chuàng)歷史新高,被冠以“更難就業(yè)季”稱號。一方面是大學(xué)生就業(yè)難,另一方面是企業(yè)招工難,兩難問題為什么會奇怪地同時存在?調(diào)查顯示,一些跟風(fēng)報考的管理、外貿(mào)、制造等熱門專業(yè),畢業(yè)生嚴(yán)重過剩,就業(yè)遇冷;一些畢業(yè)生的實際工作能力達(dá)不到企業(yè)要求;有的畢業(yè)生希望工作“有錢又有閑”,有的只愿意到大型國企或事業(yè)單位找一份“穩(wěn)定而體面”的工作。結(jié)合材料,說明大學(xué)生應(yīng)該樹立怎樣的就業(yè)觀念。
2015年1月1日,《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》正式實施。首批72家央企負(fù)責(zé)人的薪酬結(jié)構(gòu)由基本年薪加績效,改為基本年薪、績效年薪加任期激勵收入??偟氖杖氩怀^在職員工平均工資的7-8倍,任期激勵收入不超過年薪高水平的30%。對于年度或任期考核評價不合格的央企負(fù)責(zé)人,將不得領(lǐng)取績效年薪和任期激勵收入。結(jié)合材料和所學(xué)經(jīng)濟(jì)知識,分析國家改革央企負(fù)責(zé)人薪酬制度的重要意義。