創(chuàng)新的含義分別為（）。

企業(yè)制度的作用和影響主要是在（）層面。

創(chuàng)造能力是一種（）。

制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力，當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有（）的力量。

我國(guó)的農(nóng)業(yè)是（）。

交際能力差的人成功的主要因素在于他們的（）。

管理創(chuàng)新有何作用？就你所見(jiàn)到的管理狀況，有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新？

以（）為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。

即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做，他們的行為有時(shí)也會(huì)比有目標(biāo)時(shí)更具有創(chuàng)造性。

創(chuàng)新性是一種（）的思考，能夠提出能夠解決所遭遇問(wèn)題的策略與做法。