A.鼓勵下屬人員參與管理，鼓勵人們之間相互交往
B.放心大膽地任用下屬，以增強(qiáng)其責(zé)任感
C.在其能力范圍內(nèi)，最大量的增加其同類工作的數(shù)量
D.采取措施以確保下屬能夠看到自己為工作和組織所作的貢獻(xiàn)
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A.內(nèi)部原因和外部原因
B.穩(wěn)定性
C.可控性
D.激勵程度
A.積極強(qiáng)化
B.消極強(qiáng)化
C.懲罰
D.自然消退
A.安全的需要
B.權(quán)力的需要
C.社交的需要
D.成就的需要
A.要給職工提供適當(dāng)?shù)墓べY和安全保障
B.要改善他們的工作環(huán)境和條件
C.對職工的監(jiān)督要能為他們所接受
D.工作得到認(rèn)可和賞識
A.維持生命的衣食住行
B.生活要得到基本保障
C.避免人身傷害，失業(yè)保障
D.年老時有所依靠
最新試題
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征？（）