多項選擇題就業(yè)歧視的判定原則包括（）。

A、是否與人身健康相關
B、是否與個人先賦條件有關
C、是否與工作能力相關
D、是否與公民基本權利有關


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1.多項選擇題勞動關系的特點包括（）。

A、志愿性
B、勞動關系是一種隸屬關系
C、勞動關系具有人身關系的性質
D、勞動關系主體力量不平衡

2.單項選擇題表格的寬度一般不超過版心寬度。若表格的寬度太大，用規(guī)定的字號無法表達全部內容時，可采取的辦法有（）。

A、欄目或欄內文字轉行排
B、橫豎表轉換，臥排表，臥排表的正確方位應是“頂右底左”
C、刪減表右邊的項目

3.單項選擇題自主擇業(yè)權即個人根據(jù)意愿和能力自由選擇職業(yè)和工作的權利，其核心是（）。

A、政治自由權利
B、人格尊嚴權利
C、禁止強迫勞動
D、人身自由權利

4.單項選擇題專業(yè)技術人員與事業(yè)單位之間的關系通常被稱為（）。

A、勞動關系
B、勞資關系
C、就業(yè)關系
D、人事關系

5.單項選擇題用人單位可以代扣勞動者工資的情形有（）。

A、養(yǎng)老保險費
B、救災捐款
C、希望工程捐款
D、工會會費