A.調(diào)任
B.轉(zhuǎn)任
C.轉(zhuǎn)換
D.掛職鍛煉
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A.必須以口頭的形式通知被考核人
B.必須以書面的形式通知被考核人
C.可以通過各種方式通知被考核人
D.不得以任何方式通知被考核人
A.主任科員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B.主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
C.主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D.主任科員以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
A.選任制
B.聘任制
C.考任制
D.常任制
A.是政府的一個(gè)部門
B.是政府的派生機(jī)構(gòu)
C.不能和政府合作
D.需要和政府合作
A.分權(quán)較多
B.控制較弱
C.層次少、幅度大
D.層次多、幅度小
最新試題
機(jī)關(guān)對(duì)預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)稱為（）。
機(jī)關(guān)內(nèi)部合作的依據(jù)是（）。
機(jī)關(guān)管理的組織運(yùn)轉(zhuǎn)必須遵循的原則有（）。
機(jī)關(guān)工作人員流動(dòng)的目的在于（）。
系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的縮寫形式是（）。
機(jī)關(guān)管理組織變革的四個(gè)變量是（）。
一般泛指社會(huì)系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實(shí)體，被稱之為（）。
機(jī)關(guān)結(jié)構(gòu)改革的主要目的是提高機(jī)關(guān)的（）。
機(jī)關(guān)工作的高效，應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講（）。
“彈鋼琴”的方法在傳統(tǒng)的機(jī)關(guān)管理方法中是一種（）。