（）高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問題。

制度規(guī)范有強制性和約束力，當被人們認可和接受后具有（）的力量。

從輸出資源來看，經(jīng)濟可以分為（）。

創(chuàng)新的超越性表現(xiàn)在（）等方面。

企業(yè)制度的作用和影響主要是在（）層面。

包括人際關(guān)系以及各項規(guī)章制度和紀律等是指（）。

業(yè)余技術(shù)人員不是（）的代表者。

創(chuàng)新性是一種（）的思考，能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。

知識是在該專業(yè)領(lǐng)域進行創(chuàng)造的必要條件。

即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做，他們的行為有時也會比有目標時更具有創(chuàng)造性。