多項(xiàng)選擇題人力資源需求預(yù)測(cè)常用的定量方法有（）。

A.德?tīng)柗品?br /> B.移動(dòng)平均法
C.回歸分析法
D.轉(zhuǎn)換比率分析法
E.馬爾可夫模型


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1.多項(xiàng)選擇題人力資源需求預(yù)測(cè)中需要考慮的因素是（）。

A.企業(yè)產(chǎn)量
B.人員流動(dòng)率
C.生產(chǎn)技術(shù)變化
D.企業(yè)財(cái)務(wù)資源
E.所處行業(yè)

2.單項(xiàng)選擇題對(duì)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行激勵(lì)的前提，同時(shí)也是重要的激勵(lì)內(nèi)容是（）。

A.職業(yè)聲譽(yù)
B.企業(yè)控制權(quán)
C.經(jīng)營(yíng)決策權(quán)
D.上級(jí)主管部門(mén)的信任

3.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)者業(yè)績(jī)除了要考慮企業(yè)會(huì)計(jì)指標(biāo)外，還需考慮（）。

A.企業(yè)成長(zhǎng)性指標(biāo)
B.市場(chǎng)價(jià)值指標(biāo)
C.資產(chǎn)價(jià)值指標(biāo)
D.國(guó)家規(guī)定的其他指標(biāo)

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)高層管理人員報(bào)酬構(gòu)成中激勵(lì)作用明顯同時(shí)風(fēng)險(xiǎn)又大的收入是（）。

A.股票期權(quán)
B.年薪
C.退休金計(jì)劃
D.獎(jiǎng)金

5.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提出的區(qū)別于一般管理人員的最本質(zhì)的特征是（）。

A.規(guī)劃決策能力
B.創(chuàng)新能力
C.溝通能力
D.協(xié)調(diào)能力