“三好銀行”定性指標考核標準分為（）分。

員工可以試圖自行解決利益沖突問題。

根據《巢湖農村商業(yè)銀行員工違規(guī)積分管理實施細則》，兩人或兩人以上共同實施違規(guī)行為的，按所負責任大小分別給予積分，其中一人被積分的，應當免除他人的積分。

三好銀行驗收分值由哪幾部分組成（）。

受到處理的（核減績效10000元以下.批評教育、責令書面檢查除外）工作人員，取消當年評先評優(yōu)資格且年度考核不得評選為合格（含等同）以上檔次。

押運人員可幫助網點工作人員提攜款箱。

根據《巢湖農村商業(yè)銀行員工賬戶監(jiān)測管理辦法》規(guī)定，利用本人賬戶拉存款，不屬于違規(guī)行為。

參與黃、賭、毒、洗錢、傳銷等違法活動和非法組織的，可給予解除勞動合同處理。

“三好銀行”創(chuàng)建驗收合格分數(shù)線為（）分（含）。

騙取、截留、挪用客戶信貸資金給予核減績效，通報批評處理。