單位繳費按照個人繳費基數(shù)的（）計入本人職業(yè)年金個人賬戶。

職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8％，個人繳費比例為本人繳費工資的（）。

（）是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度，建立企業(yè)年金，應(yīng)當按照《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度平均工資的（）。

職業(yè)年金基金采用（）方式管理。

失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（），（），（）。

工傷保險是為補償疾病帶來的醫(yī)療費用和收入損失的一種保險制度。

基本養(yǎng)老保險費由單位和（）共同負擔。

企業(yè)補充醫(yī)療保險費在工資總額（）以內(nèi)的部分，企業(yè)可直接從成本中列支，不再經(jīng)過同級財政部門審批。

生育保險待遇包括（）和（）。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。