政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分，他在批評(píng)拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上，提出了（）

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門(mén)（）改進(jìn)的有效途徑。

被認(rèn)為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是（）

德羅爾認(rèn)為政策科學(xué)或政策研究是融合了（）等多學(xué)科知識(shí)的一門(mén)全新的跨學(xué)科研究領(lǐng)域。

后現(xiàn)代公共行政理論的主要代表人物是（）

目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過(guò)讓下級(jí)單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。

厄威克的理論實(shí)際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成，主要包括了下列哪些行政學(xué)家（）

官僚專長(zhǎng)與信息歪曲這一回應(yīng)性障礙通過(guò)（）方法消除。

新公共行政學(xué)認(rèn)為公共行政的核心價(jià)值在于（）

下列哪個(gè)選項(xiàng)不符合帕金森定律（）