A.女職工生育享受產(chǎn)假
B.女職工哺乳期間
C.享受計劃生育手術休假
D.女職工懷孕期間
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A.重新就業(yè)的
B.應征服兵役的
C.移居境外的
D.無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的
A.小李解除了與單位的勞動合同
B.小劉繳納失業(yè)保險11個月，用人單位解除了與其的勞動合同
C.小白繳納失業(yè)保險15個月，用人單位解除了與其的勞動合同
D.小張繳納了失業(yè)保險28個月，用人單位終止了與其的勞動合同
A.喪失享受待遇條件的
B.拒不接受勞動能力鑒定的
C.拒絕治療的
D.用人單位欠繳工傷保險的
A.治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用
B.住院伙食補助費
C.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費
D.終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金
A.使用工傷保險基金
B.工傷發(fā)生率
C.所屬行業(yè)費率檔次
D.職工人數(shù)
最新試題
國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養(yǎng)老保險費由（）承擔。
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為（）。
用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工（）保險費。
事業(yè)單位工作人員退休后工作年限滿35年的，退休費按本人退休前崗位工資和薪金工資之和的（）比例計發(fā)。
企業(yè)年金基金由企業(yè)繳費、員工個人繳費、（）三部分組成。
個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系（），繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務院規(guī)定。
女性失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間生育的，可以向失業(yè)保險關系所在地社會保險經(jīng)辦機構申請一次性加發(fā)失業(yè)保險金，標準為生育當月本人失業(yè)保險金的（）倍。
基本養(yǎng)老金由（）和（）組成。
單位繳費按照個人繳費基數(shù)的（）計入本人職業(yè)年金個人賬戶。
職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8％，個人繳費比例為本人繳費工資的（）。