A.水平適度
B.政府主導(dǎo)
C.社會(huì)共擔(dān)
D.漸進(jìn)推進(jìn)
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A.經(jīng)濟(jì)保障
B.政治保障
C.服務(wù)保障
D.精神保障
A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.社會(huì)救濟(jì)
C.社會(huì)福利
D.社會(huì)優(yōu)撫
A.依法建立
B.突出以人為本
C.具有經(jīng)濟(jì)福利性
D.屬于社會(huì)化行為
A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.住房福利
C.教育福利
D.個(gè)人及家庭服務(wù)福利
A.城鄉(xiāng)社會(huì)保障制度發(fā)展失衡
B.覆蓋面小,統(tǒng)籌層次低
C.制度不完善,基金未來支付存在壓力
D.存在性別歧視,重男輕女
最新試題
職業(yè)年金基金采用()方式管理。
全面實(shí)施居民大病保險(xiǎn)制度,保障對(duì)象為參加居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人員。大病保險(xiǎn)年度籌資標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資標(biāo)準(zhǔn)的()左右。
用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工()保險(xiǎn)費(fèi)。
以下哪項(xiàng)不是組成職業(yè)年金的一項(xiàng)()。
企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)在工資總額()以內(nèi)的部分,企業(yè)可直接從成本中列支,不再經(jīng)過同級(jí)財(cái)政部門審批。
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)();(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為()。
生育保險(xiǎn)待遇包括()和()。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
()是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金。
()是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,建立企業(yè)年金,應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。