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單項選擇題員工違規(guī)調(diào)查事實材料或結(jié)論＿＿與被調(diào)查人見面，被調(diào)查人＿＿進行申辯；（）

A、無需，無權(quán)
B、應(yīng)當(dāng)，無需
C、應(yīng)當(dāng)，有權(quán)
D、不必，有權(quán)

1.單項選擇題員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)以及本行制定的（）規(guī)定；

A、規(guī)章制度等
B、各項經(jīng)營管理
C、業(yè)務(wù)操作
D、實施細(xì)則

2.單項選擇題員工因違規(guī)需解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)事先將理由書面通知（）；

A、上級工會
B、上級領(lǐng)導(dǎo)
C、本級工會
D、本級領(lǐng)導(dǎo)

3.單項選擇題管理人員違反規(guī)定擅自越權(quán)制定、修改本行規(guī)章制度及操作規(guī)程的，給予（）；

A、警告至記過處分
B、記過處分
C、解除勞動合同
D、記過至撤職處分

4.單項選擇題對于需予披露的持續(xù)關(guān)連交易，本行應(yīng)根據(jù)交易分類設(shè)定（）年度最高限額

A、一年
B、二年
C、三年
D、五年

5.單項選擇題各主控部門/機構(gòu)應(yīng)采取措施以確保有關(guān)交易不超過有關(guān)年度的限額。如發(fā)現(xiàn)累計的交易金額已接近年度限額的（），應(yīng)即時報送總行法律與合規(guī)部并采取適當(dāng)?shù)目刂拼胧┮苑乐钩~。

A、50%
B、60%
C、80%
D、90%