單項選擇題從證實員工違規(guī)之日起，解除勞動合同應在＿＿內作出，其他處分或處理應在＿＿內作出；（）

A、3個月、1個月
B、5個月、3個月
C、6個月、3個月
D、6個月、1個月


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1.單項選擇題對員工違規(guī)行為的處理，按員工管理權限履行手續(xù)，由（）審批；

A、縣級支行及以上機構
B、二級分行
C、二級分行及以上機構
D、省分行

2.單項選擇題有下列（）行為之一的，給予主管人員和其他責任人員警告至記過處分；

A、私自修改、泄露客戶資料的
B、私自修改、隱瞞或泄露客戶資料的
C、私自泄露客戶信息的
D、私自保管客戶資料的

3.單項選擇題未經批準，不得向客戶提供（）或代客理財服務，提供投資收益的保底承諾；

A、委托理財
B、投資理財
C、理財咨詢
D、代買代賣基金

4.單項選擇題員工（）從事與本行利益有沖突的兼職職業(yè)；

A、允許
B、嚴禁
C、未經批準不得
D、業(yè)余時間可以

5.單項選擇題員工對處理決定不服的，可以在收到處理決定次日起＿＿日內向＿＿＿監(jiān)察部門書面提出復審；（）

A、10，上級
B、30，同級
C、20，同級
D、30，上級