A、運用職業(yè)化意識進行管理
B、惠普領導身體力行的帶動
C、惠普的門戶開放政策,開發(fā)坦誠的溝通氛圍
D、用統(tǒng)一的價值觀進行管理
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A.才能
B.人格品質(zhì)
C.外貌
D.性格
A、主人翁心態(tài)
B、快樂心態(tài)
C、積極心態(tài)
C、以上都不是
A、金錢
B、信任
C、愛情
D、相互吸引
A、說服教育
B、簡潔直接
C、就事論事
D、承擔責任
A、角色沖突與角色模糊
B、學會換位思
C、工作壓力減弱
D、各方面的工作都懂一些
最新試題
世界衛(wèi)生組織定義健康為()。
在社會交往中,有些人予以攻擊方式對那些曾給自己帶來傷害或不愉快的人發(fā)泄不滿,這種情緒就是()
積極的人際交往是心理健康的保障,心理健康的個體才能夠建立積極的人際關系。
一個內(nèi)心充滿陽光的人,心情樂觀開朗,他的人生態(tài)度是積極的,不管是在工作中還是在生活上,都能很好完成任務,因此這類人在這段時間里自我價值的實現(xiàn)也就相對比較多,而自我價值實現(xiàn)得越多,自我肯定的成就感也就越多,這樣就能擁有一個好的心情,形成一個良性循環(huán)。相反,一個心情陰暗的人悲觀、抑郁,整天愁眉苦臉地面對生活,不管做什么事都不積極,甚至錯誤百出,那么他的自我價值就會實現(xiàn)得越來越少,自我否定的因素就會增加,使心情更加消極抑郁,成了一個惡性循環(huán)。由此可見()。
專業(yè)技術人員的人際關系概括講包括()
行為療法常見的適應癥是緊張性頭痛、社交恐懼癥等。
專業(yè)技術人員的健康人格塑造包括()
健康心理學是()的一門學科。
人格的傾向性是以人的需要為基礎的動機系統(tǒng),主要包括()
形成體質(zhì)差異的原因()。