A.因人而異，因地制宜
B.嚴(yán)格把關(guān)，強(qiáng)化管理
C.人盡其才，才盡其用
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A.信息化和科學(xué)化
B.自動(dòng)化和智能化
C.全新化和制度化
A.更新和改造
B.變革與創(chuàng)新
C.強(qiáng)化和改善
A.擴(kuò)展應(yīng)用范圍
B.提升產(chǎn)品質(zhì)量
C.開發(fā)新產(chǎn)品
A.平等的交流
B.自由的氛圍
C.民主的對(duì)話
A.研究、開發(fā)和引進(jìn)
B.創(chuàng)造、發(fā)明和模仿
C.設(shè)計(jì)、開發(fā)和應(yīng)用
最新試題
技術(shù)創(chuàng)新的新古典學(xué)派以（）等人為代表。
進(jìn)入21世紀(jì)以來，創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)是（）。
開放思維屬于團(tuán)隊(duì)建設(shè)動(dòng)力因素。
定價(jià)策略屬于渠道能力。
2018年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者保羅·羅默（Paul Romer）指出，（）是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的引擎。
虛擬團(tuán)隊(duì)面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
（）是組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)模式概括為“2+X”，其中：“X”是指模擬公司中的實(shí)崗工作天數(shù)，包括（）、電子商務(wù)、參展準(zhǔn)備、展會(huì)交易、資本運(yùn)營(yíng)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等部分內(nèi)容。
某煤礦公司的經(jīng)理辭職后，參照其他公司模式組件一家網(wǎng)絡(luò)公司。這種創(chuàng)業(yè)類型屬于（）。
關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展的梅特卡夫定律（MetCAlfe’s IAw）的內(nèi)容是：一個(gè)網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值等于該網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的節(jié)點(diǎn)數(shù)的（）。