A.可以啟發(fā)人的創(chuàng)造性思維
B.可以直接產(chǎn)生創(chuàng)新成果
C.提高人們的創(chuàng)造力和創(chuàng)造成果的實現(xiàn)率
D.改變競爭規(guī)則
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A.改變運作結(jié)構(gòu),從而改變競爭規(guī)則
B.支持低成本以及差異化戰(zhàn)略
C.正確分析、判斷信息的質(zhì)量及其利用價值
D.醞釀全新的業(yè)務(wù)
A.創(chuàng)新時間的縮短,企業(yè)競爭地位的增強
B.資源投入的中間聚積性
C.降低創(chuàng)新成本,分散創(chuàng)新風(fēng)險
D.合作主體間的資源共享,優(yōu)勢互補
A.技術(shù)突破的內(nèi)生性
B.知識和能力支持的內(nèi)生性
C.技術(shù)與市場的率先性
D.高投入和高風(fēng)險性
A.加盟創(chuàng)新戰(zhàn)略
B.自主創(chuàng)新戰(zhàn)略
C.模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略
D.合作創(chuàng)新戰(zhàn)略
A.技術(shù)創(chuàng)新面向市場競爭采取何種態(tài)勢,是進攻型,還是防衛(wèi)型
B.研究開發(fā)何種技術(shù)
C.采用何種方式進行技術(shù)的研究和開發(fā)
D.確定達到何種目標
最新試題
高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、模式變革和動力變革。()
開放思維屬于團隊建設(shè)動力因素。
創(chuàng)新能力建設(shè)具有()特性。
改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點的創(chuàng)新模式是()。
專業(yè)服務(wù)要素是創(chuàng)業(yè)運營服務(wù)能力維度的發(fā)展要素。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)模式概括為“2+X”,其中:“X”是指模擬公司中的實崗工作天數(shù),包括()、電子商務(wù)、參展準備、展會交易、資本運營和業(yè)績評價等部分內(nèi)容。
某煤礦公司的經(jīng)理辭職后,參照其他公司模式組件一家網(wǎng)絡(luò)公司。這種創(chuàng)業(yè)類型屬于()。
杰弗里·辛頓(Geoffrey Hinton)首次提出“深度學(xué)習(xí)”概念。()
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
虛擬團隊面臨各種挑戰(zhàn)和問題。