A.過渡時(shí)間
B.上下班時(shí)間或旅途時(shí)間
C.午餐時(shí)間
D.等待時(shí)間
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A.學(xué)習(xí)渠道單一
B.學(xué)會(huì)創(chuàng)新學(xué)習(xí)
C.學(xué)習(xí)方法陳舊
D.能充分利用多元的學(xué)習(xí)渠道
A.具有終身學(xué)習(xí)的觀念和愿望
B.勇于實(shí)踐,學(xué)以致用
C.踏步不前
D.難以接受新思想,新思維
A.自主性
B.隨意性
C.能動(dòng)性
D.創(chuàng)造性
A.要做到克服自我滿足的情緒
B.要做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合
C.要做到自我加壓,持之以恒
D.要做到不斷地歸納和總結(jié)
A.善于向書本學(xué)習(xí)
B.善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)
C.不再接受新事物
D.善于向他人學(xué)習(xí)
最新試題
()是組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法,它以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
某煤礦公司的經(jīng)理辭職后,參照其他公司模式組件一家網(wǎng)絡(luò)公司。這種創(chuàng)業(yè)類型屬于()。
創(chuàng)新能力建設(shè)具有()特性。
高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、模式變革和動(dòng)力變革。()
()也稱為引進(jìn)消化再創(chuàng)新,是指企業(yè)在技術(shù)引進(jìn)基礎(chǔ)上進(jìn)行的,以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣,以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范,受限于已有的技術(shù)范式,并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。
一般而言,創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力包括經(jīng)營管理的基本要素是人、財(cái)、物。
展望2035年,貴州省將與(),建成經(jīng)濟(jì)更加發(fā)達(dá)、環(huán)境更加優(yōu)美、文化更加繁榮、社會(huì)更加和諧、人民更加幸福的多彩貴州。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)模式概括為“2+X”,其中:“X”是指模擬公司中的實(shí)崗工作天數(shù),包括()、電子商務(wù)、參展準(zhǔn)備、展會(huì)交易、資本運(yùn)營和業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)等部分內(nèi)容。
世界上第一個(gè)數(shù)據(jù)定理證明智能程序?yàn)椋ǎ?/p>
改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點(diǎn)的創(chuàng)新模式是()。