A.道德的絕對獨(dú)立性
B.道德的歷史性
C.道德的階級性
D.道德的批判繼承性
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A.尊重同行，救死扶傷，個謀其利
B.醫(yī)行端莊，語言親切，熱情周到
C.廉潔自律，作風(fēng)正派，不謀私利
D.醫(yī)心赤誠，敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)
A.講究個人利益
B.重視集體利益
C.反對拜金主義
D.為人民服務(wù)
A.創(chuàng)新資源投入能力
B.創(chuàng)新管理能力
C.吸引人才能力
D.研究與開發(fā)能力
A.理論灌輸?shù)姆椒?br />
B.他人教育的方法
C.典型示范的方法
D.輿論揚(yáng)抑的方法
A.職業(yè)道德認(rèn)識
B.職業(yè)道德實踐
C.職業(yè)道德意志
D.職業(yè)道德信念
最新試題
一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力包括經(jīng)營管理的基本要素是人、財、物。
施穆克勒通過對1948年至1951年間美國鐵路、石油提煉等部門的考察的出結(jié)論，市場的增長和市場潛力是決定創(chuàng)新活動的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的（）推動模式。
在A-U創(chuàng)新模型中，產(chǎn)品創(chuàng)新在（）頻率較高。
專業(yè)服務(wù)要素是創(chuàng)業(yè)運(yùn)營服務(wù)能力維度的發(fā)展要素。
2018年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎獲得者保羅·羅默（Paul Romer）指出，（）是經(jīng)濟(jì)增長的引擎。
（）都是適應(yīng)性的力量。
（）是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的價值和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展的梅特卡夫定律（MetCAlfe’s IAw）的內(nèi)容是：一個網(wǎng)絡(luò)的價值等于該網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的節(jié)點(diǎn)數(shù)的（）。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)模式概括為“2+X”，其中：“X”是指模擬公司中的實崗工作天數(shù)，包括（）、電子商務(wù)、參展準(zhǔn)備、展會交易、資本運(yùn)營和業(yè)績評價等部分內(nèi)容。
2020年7月，教育部發(fā)布《嚴(yán)格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的通知》指出，“（）”等屬于“自由職業(yè)”，符合高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計指標(biāo)。