單項選擇題用于評價主管人員職位的最常用的方法是()。
A.比較法
B.職務(wù)系數(shù)法
C.時距判定法
D.指示圖表法
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1.單項選擇題在工業(yè)企業(yè)中,把企業(yè)劃分為研究開發(fā)部門、生產(chǎn)部門、銷售部門、財務(wù)部門等,此類劃分屬于()。
A.按人數(shù)劃分部門
B.按產(chǎn)品劃分部門
C.按職能劃分部門
D.按工藝過程劃分部門
2.單項選擇題主觀決策法特別適用于()。
A.肯定型決策
B.經(jīng)驗決策
C.非常規(guī)決策
D.戰(zhàn)術(shù)決策
最新試題
作業(yè)組織虛擬化的途徑()
題型:多項選擇題
規(guī)定出所設(shè)想的管理信息系統(tǒng)應(yīng)該做些什么,應(yīng)該具有怎樣的功能,以形成新的管理信息系統(tǒng)的邏輯模型,這是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)核心能力的構(gòu)建包括()。
題型:多項選擇題
()是一種代工生產(chǎn)的方式,其含義是產(chǎn)品的購買者經(jīng)常給產(chǎn)品供應(yīng)者提供產(chǎn)品的各種設(shè)計參數(shù)、圖樣和技術(shù)設(shè)備支持,以使產(chǎn)品的質(zhì)量、規(guī)格和型號符合購買者的需要。
題型:單項選擇題
管理中居于主導(dǎo)地位的是()。
題型:單項選擇題
在人員培訓(xùn)中,在組織同一層次上的各個部門之間有計劃的進行職務(wù)輪換,這是指()。
題型:單項選擇題
職工流動率是計劃工作中()前提條件。
題型:單項選擇題
()也稱分權(quán)制結(jié)構(gòu),是一種在直線職能制基礎(chǔ)上演變而成的現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式。
題型:單項選擇題
企業(yè)愿景的構(gòu)建過程有()
題型:多項選擇題
()是指企業(yè)中的工作實行標準化的程度。程度較高就意味著做這項工作的人對工作內(nèi)容、工作時間、工作手段沒有多大的自主權(quán)。
題型:單項選擇題