A.職能制
B.層次制
C.集權(quán)制
D.分權(quán)制
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A.一天的日常零星開支
B.二天的日常零星開支
C.三天的日常零星開支
D.四天的日常零星開支
A.經(jīng)試行和補充完善之后
B.經(jīng)試行和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后
C.經(jīng)機關(guān)群眾開會討論同意之后
D.經(jīng)機關(guān)辦公室召開管理制度聽證會之后
A.考核、任用、獎懲
B.進、管、出
C.聘用、考核、培訓(xùn)
D.考試任用、職務(wù)升降、離職退休
A.橫向信息
B.反饋信息
C.縱向信息
D.共享信息
A.機關(guān)管理的組織
B.機關(guān)管理的保障
C.機關(guān)管理的制度
D.機關(guān)管理的實施
最新試題
機關(guān)在擁有法定管理職權(quán)的同時,其管理行為還必須承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。
圍繞權(quán)力的劃分和運行而形成的制度化關(guān)系模式稱為()。
機關(guān)管理的組織運轉(zhuǎn)必須遵循的原則有()。
評估機關(guān)管理效率,須注意()。
機關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括()。
統(tǒng)一籌劃安排工作進程的一種科學(xué)協(xié)調(diào)辦法是()。
整個領(lǐng)導(dǎo)活動的起點和基礎(chǔ)是()。
機關(guān)工作人員流動的目的在于()。
機關(guān)結(jié)構(gòu)改革的主要目的是提高機關(guān)的()。
機關(guān)信息收集要求準(zhǔn)確,就是要確保每條信息內(nèi)容都()。