A.重視人的因素不夠
B.忽視工作人員主觀能動(dòng)性的引導(dǎo)
C.導(dǎo)致機(jī)構(gòu)臃腫,人浮于事
D.管理機(jī)關(guān)缺乏靈活性
E.號(hào)令統(tǒng)一,行動(dòng)迅速
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A.操作性機(jī)關(guān)管理制度
B.統(tǒng)領(lǐng)性機(jī)關(guān)管理制度
C.縱向制度體系
D.橫向制度體系
E.交叉制度體系
A.領(lǐng)導(dǎo)考核
B.崗前考核
C.平時(shí)考核
D.年終考核
E.培訓(xùn)考核
A.商業(yè)性
B.政策性
C.思想性
D.真實(shí)性
E.內(nèi)部性
A.社會(huì)環(huán)境
B.人際關(guān)系
C.管理技術(shù)
D.信息傳輸
A.宏觀性
B.微觀性
C.量化性
D.層次性
最新試題
機(jī)關(guān)工作的高效,應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講()。
下列屬于機(jī)關(guān)管理制度的基本特征是()。
系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的縮寫(xiě)形式是()。
機(jī)關(guān)管理程序的權(quán)責(zé)配置者是()。
在機(jī)關(guān)中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者提供咨詢(xún)服務(wù),發(fā)揮參謀作用的機(jī)構(gòu)是()。
機(jī)關(guān)信息收集要求準(zhǔn)確,就是要確保每條信息內(nèi)容都()。
機(jī)關(guān)對(duì)預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)稱(chēng)為()。
機(jī)關(guān)管理程序的改進(jìn)包括()。
機(jī)關(guān)內(nèi)部合作的依據(jù)是()。
公開(kāi)、透明、社會(huì)廣泛參與的機(jī)關(guān)管理改革模式稱(chēng)為()。