A、李某與公司之間成立的勞動(dòng)合同無效
B、甲公司可以解除與李某的勞動(dòng)合同
C、李某與甲公司之間成立的勞動(dòng)合同是可撤銷的合同
D、在試用期內(nèi)，公司不能解除與李某的勞動(dòng)合同
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A、注冊商標(biāo)的有效期為十年，自申請注冊之日起計(jì)算
B、注冊商標(biāo)有效期滿，需要繼續(xù)使用的，應(yīng)當(dāng)在期滿前六個(gè)月內(nèi)申請續(xù)展注冊
C、在期滿前六個(gè)月內(nèi)未能提出申請的，可以給予六個(gè)月的寬展期。寬展期滿仍未提出申請的，注銷其注冊商標(biāo)
D、每次續(xù)展注冊的有效期為十年
A、寄送的價(jià)目表
B、拍賣公告
C、招股說明書
D、投標(biāo)
A、國家出現(xiàn)緊急狀態(tài)
B、為了支援貧困地區(qū)
C、為了教學(xué)科研目的
D、為了實(shí)施國家標(biāo)準(zhǔn)
A、獨(dú)家許可證
B、獨(dú)占許可證
C、普通許可證
D、分許可證
最新試題
對候選人的評(píng)審和初選由各學(xué)部組織院士進(jìn)行。初選時(shí)，實(shí)行差額、有（）投票。
用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同情況是：（）。
股權(quán)激勵(lì)方式包括獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)（份）、股權(quán)（份）出售、（）。
下列個(gè)人獨(dú)立從事的項(xiàng)目中，不屬于勞務(wù)報(bào)酬所得的是（）
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是（）和（）制度的根本目的。
（）也稱排他性、壟斷性或獨(dú)占性，是專利權(quán)最重要的法律特征之一。
（）主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
民事訴訟調(diào)解書生效后，當(dāng)事人不服的還可以（）。
（）是指在專利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營利為目的實(shí)施其專利的行為。
《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)在（）訂立書面勞動(dòng)合同：（）。