A、娃哈哈與娃娃哈
B、嘉士利與嘉斯利
C、三五與555
D、可口可樂與百事可樂
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A、上級勞動保障行政部門應(yīng)維持下級勞動保障行政部門的決定
B、上級勞動保障行政部門應(yīng)改變下級勞動保障行政部門的認(rèn)定,確認(rèn)錢某系工傷
C、上級勞動保障行政部門應(yīng)裁定撤銷下級勞動保障行政部門的認(rèn)定,發(fā)回重新作出認(rèn)定
D、上級勞動保障行政部門應(yīng)撤銷下級勞動保障行政部門的認(rèn)定,并告知錢某直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V
A、A公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。因為A公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器,構(gòu)成對B公司的專利侵權(quán)
B、C公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,且不能繼續(xù)銷售。C公司在明知A侵權(quán)的情況下仍然銷售侵權(quán)產(chǎn)品,屬惡意銷售侵權(quán)產(chǎn)品,應(yīng)停止侵權(quán)并承擔(dān)賠償責(zé)任
C、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任,不能再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品
D、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任,可以再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品。因為賓館在不知A公司侵權(quán)的情況下使用其產(chǎn)品,屬善意
A、A公司對該項專利享有自己使用、許可他人使用、禁止他人擅自使用和轉(zhuǎn)讓其專利的權(quán)利
B、B公司沒有侵犯A公司的專利權(quán)。因為B公司在A公司申請日前就已經(jīng)對該專利做了制造和使用的必要準(zhǔn)備,符合先用權(quán)原則
C、B公司侵犯了A公司的專利權(quán),應(yīng)停止侵權(quán)并賠償A公司損失
D、C國貨輪的行為不構(gòu)成臨時過境,其侵犯了A公司的專利權(quán)。臨時過境指臨時通過中國的外國交通工具,因自身需要而在其裝備中使用有關(guān)專利。C國貨輪在臨時??科陂g未經(jīng)許可在船上生產(chǎn)并出售該專利產(chǎn)品,構(gòu)成侵權(quán)
A、富裕公司應(yīng)該先中止履行,并及時通知陽光公司中止交貨的情況和原因
B、富裕公司應(yīng)該先中止履行,而且不須通知陽光公司中止交貨的情況和原因
C、富裕公司可以解除合同,并及時通知陽光公司解除合同的情況和原因
D、富裕公司應(yīng)該先中止履行,并及時通知陽光公司中止交貨的情況和原因。如果陽光公司在24小時內(nèi)未恢復(fù)履行能力并且未提供適當(dāng)擔(dān)保的,富裕公司可以解除合同
A、王某的理由成立,其行為不構(gòu)成侵權(quán)
B、張某的照片作為攝影作品受到著作權(quán)法的保護(hù)
C、王某在自己出版的作品中使用了張某的攝影作品而未征得張某的同意,未向他支付報酬,也未給他署名,故侵犯其著作權(quán)。
D、王某見出版社配發(fā)的照片有利于自己的作品,卻未審查照片來源,放任侵權(quán)事實的發(fā)生,故其主觀上有過錯,應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任
最新試題
()是指在專利權(quán)的有效期內(nèi),未經(jīng)專利權(quán)人許可,以營利為目的實施其專利的行為。
中國()院和中國()院院士是國家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號。
出現(xiàn)下列哪一種情形,勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同:()。
勞動合同終止的法定事項不包括:()。
()是指職工死亡后,國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度,主要適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。
薪酬權(quán)的保護(hù)包括()以及用人單位兩個層面。
仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知()。
根據(jù)《勞動合同法》第85條規(guī)定,用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按以下哪一項標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:()。
()是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。
副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級職稱的高級專家,經(jīng)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長離休退休年齡,但最長不超過()周歲。