A、外商獨(dú)資企業(yè)的職工適用《勞動法》
B、個體工商戶聘用的幫工適用《勞動法》
C、家庭聘用的保姆適用《勞動法》
D、在國家機(jī)關(guān)單位工作的勞動者不適用《勞動法》
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A、專利權(quán)的保護(hù)期限屆滿
B、專利權(quán)被宣告無效
C、專利權(quán)人放棄專利權(quán)
D、未按規(guī)定繳納專利維持費(fèi)
A、部隊(duì)
B、國家機(jī)關(guān)
C、事業(yè)組織
D、社會團(tuán)體
A、必須是中國的注冊商標(biāo)
B、必須是某一國家的注冊商標(biāo)
C、必須考慮相關(guān)公眾對該商標(biāo)的知曉程度
D、必須在中國公開媒體上作廣告三年以上
A、張某可以領(lǐng)取最長不超過24個月的失業(yè)救濟(jì)金
B、張某可以領(lǐng)取最長不超過18個月的失業(yè)救濟(jì)金
C、設(shè)張某1999的1月重新就業(yè),則張某仍能領(lǐng)取6個月的失業(yè)救濟(jì)金
D、設(shè)張某于1998年10犯盜竊罪被判處拘役3個月,則張某喪失領(lǐng)取救濟(jì)金的權(quán)利
A、調(diào)解原則適用于勞動仲裁和訴訟程序
B、在勞動仲裁前必須先行調(diào)解
C、勞動爭議仲裁的裁決是終局的
D、在當(dāng)事人提起訴訟之前,必須先行進(jìn)行勞動仲裁
最新試題
津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時性變化帶來勞動者收入相對減少或支出相對增加而支付給勞動者的()報(bào)酬。
()是指在專利權(quán)的有效期內(nèi),未經(jīng)專利權(quán)人許可,以營利為目的實(shí)施其專利的行為。
財(cái)產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)()權(quán)利的基本保證。
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是()和()制度的根本目的。
法律要求變更勞動合同采用()形式進(jìn)行。
著作權(quán)屬于作者,是著作權(quán)歸屬的()。
勞動合同終止的法定事項(xiàng)不包括:()。
()也稱排他性、壟斷性或獨(dú)占性,是專利權(quán)最重要的法律特征之一。
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務(wù)派遣人員發(fā)生的糾紛,屬于()爭議。
副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級職稱的高級專家,經(jīng)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長離休退休年齡,但最長不超過()周歲。