A.創(chuàng)新創(chuàng)造;和諧發(fā)展
B.和諧發(fā)展;創(chuàng)新創(chuàng)造
C.求善求美;求真求實
D.求真求實;求善求美
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A、第一產(chǎn)業(yè)
B、第二產(chǎn)業(yè)
C、第三產(chǎn)業(yè)
D、公共行政部門
A、救人,至少不傷害
B、愛人與愛藝術(shù)平行
C、尊重病人
D、對病人要有同情心
A、根據(jù)個人能力
B、根據(jù)對社會的貢獻
C、根據(jù)個人的地位
D、根據(jù)科研價值
A、強迫病人接受某種治療
B、醫(yī)務(wù)人員專業(yè)知識低下
C、拖拉或拒絕對病人的搶救
D、病人不可逆昏迷用呼吸機維持,這時允許病人死亡
A、妊娠危及胎兒母親的生命時,行人流產(chǎn)
B、有證據(jù)證明,生物學(xué)死亡即將來臨而且病人痛苦時,允許病人死亡
C、糖尿病人足部有嚴(yán)重潰瘍,有發(fā)生敗血癥的危險,予以截肢
D、強迫病人進行某項檢查
最新試題
勞動合同終止的法定事項不包括:()。
下列個人獨立從事的項目中,不屬于勞務(wù)報酬所得的是()
下列不符合國家為促進專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實現(xiàn)的措施是:()。
副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級職稱的高級專家,經(jīng)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長離休退休年齡,但最長不超過()周歲。
()主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
股權(quán)激勵方式包括獎勵股權(quán)(份)、股權(quán)(份)出售、()。
勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下,用人單位應(yīng)當(dāng)依法()。
民事訴訟調(diào)解書生效后,當(dāng)事人不服的還可以()。
()也稱排他性、壟斷性或獨占性,是專利權(quán)最重要的法律特征之一。
用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是:()。