A.甲的行為屬一稿多投，侵犯了乙的權(quán)利
B.丙明知乙已出版此書，仍與甲簽訂出版合同，屬侵權(quán)行為
C.甲一稿多投并不違法，乙不簽訂出版合同有悖于著作權(quán)法的要求
D.乙應(yīng)尊重丙的專有出版權(quán)，不得再出版此書
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A.注冊人名字
B.商標(biāo)圖形
C.公司法人的名稱
D.注冊人的地址
A.在職人員個(gè)人按照其工資收入的一定比例繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
B.在職人員所在單位按照其所有在職人員工資總額的一定比例繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
C.國家資助
D.社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營收入
A.名稱權(quán)
B.生命權(quán)
C.身份權(quán)
D.健康權(quán)
A.石匠藝人
B.鄉(xiāng)村醫(yī)生
C.幼兒園老師
D.演員
A.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件
B.勞動(dòng)者經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作
C.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度
D.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害
E.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任
最新試題
（）主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
民事訴訟調(diào)解書生效后，當(dāng)事人不服的還可以（）。
薪酬權(quán)的保護(hù)包括（）以及用人單位兩個(gè)層面。
用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同情況是：（）。
下列個(gè)人獨(dú)立從事的項(xiàng)目中，不屬于勞務(wù)報(bào)酬所得的是（）
著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的（）。
法律要求變更勞動(dòng)合同采用（）形式進(jìn)行。
（）是指職工死亡后，國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度，主要適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。
股權(quán)激勵(lì)方式包括獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)（份）、股權(quán)（份）出售、（）。
中國（）院和中國（）院院士是國家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號。