影響勞動(dòng)關(guān)系的重要因素包含（）

下列不屬于常見(jiàn)的四種養(yǎng)老保險(xiǎn)的模式是（）

國(guó)際上判斷一個(gè)國(guó)家收入差距的主要標(biāo)準(zhǔn)是（）。

勞動(dòng)爭(zhēng)議的客體是指（）

派遣就業(yè)的就業(yè)類(lèi)型屬于（）

一個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)狀況，從根本上取決于自己的（）

社會(huì)保證體系的組成局部有（）

失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象范圍是（）

勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞，其中間接酬勞是指（）

失業(yè)的社會(huì)后果不包括（）