職業(yè)道德的涵義不包括（）。

職業(yè)興趣與職業(yè)成就之間有著不可分割的關(guān)系。

在心理測試法中，專門針對職業(yè)能力方面測試的測評工具是（）。

請閱讀以下資料，談?wù)勀愕睦斫狻讨巫隽艘惠呑拥哪窘?，他因敬業(yè)和勤奮而深得老板的信任。年老力衰，喬治對老板說，自己想退休回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板十分舍不得他，再三挽留，但是他去意已決，不為所動。老板只好答應(yīng)他的請辭，但希望他能再幫助自己蓋一座房子。喬治自然無法推辭。喬治已歸心似箭，心思全不在工作上了。用料也不那么嚴(yán)格，做出的活也全無往日的水準(zhǔn)。老板看在眼里，但卻什么也沒說。等到房子蓋好后，老板將鑰匙交給了喬治。“這是你的房子，”老板說，“我送給你的禮物?！崩夏窘炽蹲×?，悔恨和羞愧溢于言表。他這一生蓋了那么多華亭豪宅，最后卻為自己建了這樣一座粗制濫造的房子。

口頭之約缺乏保障。

（）往往是一句話，反映報告所研究或反映的問題。

以下選項屬于校內(nèi)實踐內(nèi)容的是（）。

（）是指人們在長期特定的職業(yè)生活中所形成的與職業(yè)相聯(lián)系的、穩(wěn)定的心理特征。

加強自我修養(yǎng)，需要體驗生活，經(jīng)常進行內(nèi)省。

經(jīng)濟效益越高，企業(yè)的發(fā)展速度越快。