A、信息獲取與處理、團隊協(xié)作能力、學習能力等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新技能
B、創(chuàng)新人格、戰(zhàn)略思維、市場意識等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新素質
C、組織結構、組織創(chuàng)新文化、任務特征構成了組織的創(chuàng)新氛圍
D、專利、標準、新理論、知識產(chǎn)權運用等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新成果
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A、預見
B、觀察
C、創(chuàng)造
D、執(zhí)行
A、馬克思
B、亞當·斯密
C、南希·施瓦茨
D、熊彼特
A.個人創(chuàng)意
B.團隊創(chuàng)意
C.組織創(chuàng)意
D.個體工作方式
A.二階段
B.三階段
C.四階段
D.五階段
A.創(chuàng)造力是多種要素的整合
B.具有創(chuàng)造力的個人存在內在動機
C.激發(fā)創(chuàng)造力需要互動
D.創(chuàng)造力是將內隱的思考外顯化的過程
E.具有創(chuàng)造力的個人不存在內在動機
最新試題
加快構建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體，發(fā)展高效強大的（）技術供給體系，提高科技成果轉移轉化成效。
進入21世紀以來，創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)是（）。
施穆克勒通過對1948年至1951年間美國鐵路、石油提煉等部門的考察的出結論，市場的增長和市場潛力是決定創(chuàng)新活動的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的（）推動模式。
一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力包括經(jīng)營管理的基本要素是人、財、物。
開放思維屬于團隊建設動力因素。
高質量發(fā)展的主要內容是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的質量變革、效率變革、模式變革和動力變革。（）
關于網(wǎng)絡的價值和網(wǎng)絡技術的發(fā)展的梅特卡夫定律（MetCAlfe’s IAw）的內容是：一個網(wǎng)絡的價值等于該網(wǎng)絡內的節(jié)點數(shù)的（）。
在構思階段，偉大的產(chǎn)品來源于偉大的創(chuàng)意，（）是開發(fā)新產(chǎn)品的關鍵。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓模式概括為“2+X”，其中：“X”是指模擬公司中的實崗工作天數(shù)，包括（）、電子商務、參展準備、展會交易、資本運營和業(yè)績評價等部分內容。
誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人（）。