A、原判決、裁定認定的事實主要證據(jù)不足
B、原判決、裁定適用法律、法規(guī)確有錯誤
C、違反法定程序，可能影響案件正確裁決
D、其他違反法律、法規(guī)的情形
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A、證人證言
B、書證
C、物證
D、視聽資料
A、未成年人所作的與其年令和智力狀況不相適應(yīng)的證言，
B、與一方當事人有親屬關(guān)系或者其他密切關(guān)系的證人所作的對該當事人有利的證言或者與一方當事人有不利關(guān)系的證人所作的對該當事人不利的證言
C、無法與原件、原物核對的復(fù)制件或者復(fù)制品
D、難于識別是否經(jīng)過修改的視聽資料
A、移送行政案件的人民法院已經(jīng)受理了案件
B、移送案件的人民法院對行政案件沒有管轄權(quán)
C、接受移送案件的人民法院必須對該案件有管轄權(quán)
D、接受移送的人民法院同意
A、人民法院依法對行政案件獨立行使審判權(quán)原則
B、對具體行政行為是否合法合理進行審查原則
C、以事實為根據(jù)、以法律為準繩的原則
D、當事人在行政訴訟中的法律地位平等原則
A、執(zhí)行的主體是人民法院或有關(guān)的行政機關(guān)
B、包括但不限于訴訟案件的執(zhí)行
C、不具有司法執(zhí)行的一般特征
D、對人民法院作出的不予執(zhí)行裁定，執(zhí)行申請人可以上訴
最新試題
對符合法律規(guī)定的行政復(fù)議申請，可酌情受理。
行政機關(guān)行使自由裁量權(quán)的，應(yīng)當在行政決定中說明理由。
提高制度建設(shè)質(zhì)量，要做到建立和完善行政法規(guī)、規(guī)章修改、廢止的工作制度和規(guī)章、規(guī)范性文件的定期清理制度。
完善行政執(zhí)法程序，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，對行政執(zhí)法環(huán)節(jié)、步驟進行具體規(guī)范，切實做到流程清楚、要求具體、期限明確。
對涉及公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的規(guī)范性文件，要通過政府公報、政府網(wǎng)站、新聞媒體等向社會公布；未經(jīng)公布的規(guī)范性文件，不得作為行政管理的依據(jù)。
市縣政府及其部門要定期組織對行政執(zhí)法人員進行依法行政知識培訓(xùn)，培訓(xùn)情況、學(xué)習成績可以作為考核內(nèi)容和任職晉升的依據(jù)。
各級人民政府及其工作部門要依法保護公民、法人和其他組織對行政行為實施監(jiān)督的權(quán)利，拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督機制，為公民、法人和其他組織實施監(jiān)督創(chuàng)造條件。
規(guī)章、規(guī)范性文件施行后，制定機關(guān)、實施機關(guān)應(yīng)當定期對其實施情況進行評估。
實行行政執(zhí)法人員資格制度，沒有取得執(zhí)法資格的不得從事行政執(zhí)法工作。
要積極探索建立對聽取和采納意見情況的說明制度。