A.制定會(huì)計(jì)政策
B.設(shè)置投資臺(tái)帳
C.保管投資資料
D.對投資進(jìn)行減值測試
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A.開發(fā)可再生資源
B.加快高薪技術(shù)開發(fā)
C.轉(zhuǎn)變發(fā)展方式
D.防止對不可再生資源的毀滅性開發(fā)
A.積極向上的價(jià)值觀
B.體現(xiàn)國家的產(chǎn)業(yè)政策
C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
D.以擴(kuò)張為先導(dǎo)的成長路徑
A.員工的辭職
B.解除勞動(dòng)合同
C.退休
D.辭退
A.人力資源引進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)
B.人力資源約開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)
C.人力資源使用的風(fēng)險(xiǎn)
D.人力資源退出的風(fēng)險(xiǎn)
A.計(jì)劃、預(yù)算和戰(zhàn)略管理制度
B.戰(zhàn)略宣傳
C.戰(zhàn)略實(shí)施監(jiān)控
D.戰(zhàn)略考核
最新試題
會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的“提高技能”，就是要求會(huì)計(jì)人員不斷提高打字的速度和水平。
“會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中，能如實(shí)反映企業(yè)的真實(shí)情況，對實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算，不弄虛作假，不摻雜個(gè)人主觀意愿”，體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是（）。
最有效的溝通是語言溝通和非語言溝通相結(jié)合的面對面溝通。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德能讓會(huì)計(jì)人員養(yǎng)成強(qiáng)烈的職業(yè)道德責(zé)任感，對正確的會(huì)計(jì)行為有道德上的滿足，對不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)行為有道德上的批判，有助于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為，改善會(huì)計(jì)行業(yè)作風(fēng)。
屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的核心，也是評價(jià)會(huì)計(jì)行為的主要標(biāo)準(zhǔn)的是（）。
不屬于職業(yè)病危害放射性因素的是（）。
更受用人單位歡迎的會(huì)計(jì)畢業(yè)生是（）。
會(huì)計(jì)職業(yè)能力包括（）。
共同的事業(yè)，共同的斗爭，可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量。體現(xiàn)了目標(biāo)在團(tuán)隊(duì)中的作用。
會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)頂住壓力，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對國家和社會(huì)公眾負(fù)責(zé)，敢于同違反會(huì)計(jì)法律制度和財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象作斗爭。