A.觀念
B.知識(shí)
C.閱歷
D.能力
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A.對(duì)教育的誤解
B.對(duì)人才的誤解
C.對(duì)幸福的誤解
A.50歲
B.55歲
C.60歲
D.65歲
A.發(fā)放“綠卡”
B.社會(huì)保險(xiǎn)
C.持續(xù)的企業(yè)人才培訓(xùn)制度
D.全力搶灘全球人才
A.收入、福利、個(gè)人能力的體現(xiàn)、個(gè)人興趣的實(shí)現(xiàn)
B.收入、福利、個(gè)人能力的體現(xiàn)、興趣沒(méi)了就換職業(yè)
C.工作環(huán)境、交通是否便利、周圍的人是否都圍著自己轉(zhuǎn)
D.收入、福利、個(gè)人興趣的實(shí)現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)是不是喜歡自己
A.一種內(nèi)心尺度
B.一種我們表現(xiàn)出來(lái)的行為,可有可無(wú)
C.可以沒(méi)有的,在我們的工作中并不重要
D.不可改變的,是與生俱來(lái)的
最新試題
該如何對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃呢()
新人時(shí)期如何順利度過(guò)()
職業(yè)生涯規(guī)劃的價(jià)值與意義在于:通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以使每個(gè)人()
如何增加幸福感()
職業(yè)規(guī)劃,包括()
進(jìn)入職場(chǎng)前我們可以做哪些參考()
積極的自我暗示能夠()
缺乏幸福感的心智模式包括()
以下哪些情況下會(huì)導(dǎo)致職業(yè)與家庭生活的不協(xié)調(diào)()
職業(yè)幸福感一般與下面()因素相關(guān)。