單項選擇題“各部門和各類人員實行專業(yè)分工，有利于管理人員注重并能熟練掌握本職工作的技能，有利于強化專業(yè)管理，提高工作效率”是（）組織形式的優(yōu)點之一。
A.行政層級式
B.矩陣式
C.事業(yè)部制
D.職能制
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1.單項選擇題（）是處理勞動爭議法定的必經(jīng)程序。
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
2.單項選擇題在（）職業(yè)發(fā)展階段中，個體的主要活動是訓(xùn)練、幫助、政策制定。
A.探索期
B.建立期
C.維持期
D.衰退期
3.單項選擇題通過使收益現(xiàn)值與成本相等來求出利率或貼現(xiàn)率的值，然后再將這種收益率與其他投資的報酬率（如銀行利率等》加以比較。如果最高貼現(xiàn)率大于其他投資的報酬率，則人力資本投資計劃是可行的，否則就是不可行的。這種衡量人力資本投資模型的方法稱為（）。
A.現(xiàn)值法
B.貼現(xiàn)法
C.外部收益率法
D.內(nèi)部收益率法
4.單項選擇題在其他條件一定的情況下，一個人大學(xué)畢業(yè)以后的工作時間越長，意味著此人卜大學(xué)的（）越高。
A.直接成本
B.機會成本
C.總收益
D.心理收益
5.單項選擇題亞當(dāng)斯的公平理論比較的是（）。
A.員工對投人、產(chǎn)出的自我知覺
B.員工對投入、產(chǎn)出的客觀測量結(jié)果
C.其他人員對投入、產(chǎn)出的評價
D.管理人員對員工投入、產(chǎn)出的評價
最新試題
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是（）。
題型：單項選擇題
正常情況下的市場勞動力供給曲線的形狀表明，在其他條件一定的情況下，（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于員工申訴管理的原則的是（）。
題型：單項選擇題
同時效度與預(yù)測效度同屬于（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
組織在進(jìn)行人力資源規(guī)劃的過程中，需要回答的問題主要有（）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于績效評價技術(shù)中的量表法的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于年薪制的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
小張傷口出現(xiàn)感染，需要延長停工留薪期時，應(yīng)（）。
題型：單項選擇題
對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說，最重要的人力資源任務(wù)是（）
題型：單項選擇題