A.完全了解自己的的動(dòng)向
B.過多了解別人的動(dòng)向
C.所作所為較多考慮他人的處境
D.個(gè)人了解自己而不了解他人的動(dòng)向
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A.黏液質(zhì)
B.多血質(zhì)
C.膽汁質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
A.矛盾一方克服另一方
B.矛盾雙方“同歸于盡”
C.矛盾雙方維持現(xiàn)狀
D.矛盾雙方協(xié)調(diào)發(fā)展
A.領(lǐng)導(dǎo)者要緊緊依靠人民群眾
B.做人要腳踏實(shí)地
C.要有自己的根基
D.不能好高騖遠(yuǎn)
A.先略做讓步
B.就事論事
C.避免針鋒相對(duì)
D.不能太固執(zhí)
A.直接補(bǔ)短法
B.間接補(bǔ)短法
C.全面提高法
D.層級(jí)遞進(jìn)提高法
最新試題
順逆有度指()。
領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)中心的主要評(píng)價(jià)方法不包括()。
下列屬于良好意志品質(zhì)的是()。
下面哪些不是處理沖突的模式?()
人與人交感互動(dòng)時(shí)存在于人與人之間的關(guān)系稱為人際關(guān)系。
在與同事合作時(shí)要掌握的要領(lǐng)主要包括()。
專業(yè)技術(shù)人員與部門經(jīng)理之間的沖突是人際沖突。
決定領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬引力大小的因素包括()
如將未完成的工作帶回家中,可能會(huì)引起()的沖突。
調(diào)節(jié)行動(dòng)和活動(dòng)的相應(yīng)心理過程的概括化的結(jié)果是()。