A.強(qiáng)度
B.反應(yīng)性
C.靈活性
D.可塑性
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A.簡(jiǎn)明的說(shuō)明
B.用商討的語(yǔ)氣
C.用富有哲理的語(yǔ)言
D.形象生動(dòng)的說(shuō)明
A.是實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的基本條件
B.是統(tǒng)一下屬意志不可缺少的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
C.基本要素有信息傳播者,信息接收者,信息內(nèi)容,信息傳播媒介和方式
D.是人們之間傳達(dá)、反饋思想、觀念以及情報(bào)、信息的過(guò)程
A.信息傳遞
B.信息反饋
C.溝通
D.信息理解
A.要用針?shù)h相對(duì)、近乎固執(zhí)的談判策略
B.起草合同時(shí),也應(yīng)竭力用通俗易懂的語(yǔ)言
C.可能會(huì)經(jīng)常對(duì)已達(dá)成的協(xié)議要求重新商談
D.談判時(shí)帶上律師
A.科學(xué)地進(jìn)行思想政治工作
B.正常性競(jìng)爭(zhēng)
C.滿(mǎn)足勞動(dòng)者的公平感
D.提高團(tuán)體成員的心理相容性
最新試題
關(guān)于合理運(yùn)用賞罰不正確的是()。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與部門(mén)經(jīng)理之間的沖突是人際沖突。
在與同事合作時(shí)要掌握的要領(lǐng)主要包括()。
人與人交感互動(dòng)時(shí)存在于人與人之間的關(guān)系稱(chēng)為人際關(guān)系。
調(diào)節(jié)行動(dòng)和活動(dòng)的相應(yīng)心理過(guò)程的概括化的結(jié)果是()。
領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)中心的主要評(píng)價(jià)方法不包括()。
下面哪些做法不是協(xié)調(diào)與上級(jí)關(guān)系的藝術(shù)做法?()
在與老資格的同事交往時(shí)要()。
關(guān)于引力的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
如何與關(guān)系不太好的同事進(jìn)行合作()