多項選擇題事業(yè)單位工作人員考核包括（）
A.平時考核
B.年度考核
C.聘期考核
D.任期考核
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1.多項選擇題事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有（）
A、事業(yè)單位與其工作人員因履行聘用合同發(fā)生的爭議
B、事業(yè)單位與其工作人員因聘用合同期限發(fā)生的爭議
C、事業(yè)單位與其工作人員因解除人事關系發(fā)生的爭議
D、事業(yè)單位與其工作人員因職務任免發(fā)生的爭議
2.多項選擇題事業(yè)單位年度考核工作領導小組由（）組成。
A.本單位負責人員
B.組織人事和紀檢監(jiān)察部門有關人員
C.工會代表
D.工作人員代表
3.多項選擇題事業(yè)單位工作人員考核應當包括哪些內(nèi)容（）
A.遵紀守法情況以及在思想政治素質、職業(yè)道德、社會公德、個人品德等方面的表現(xiàn)
B.履行崗位職責能力、業(yè)務水平以及管理水平、業(yè)務技術的提高、知識更新等情況
C.公益服務意識、工作責任心、勤奮敬業(yè)精神和工作態(tài)度等方面的情況
D.履行崗位職責情況、完成工作任務的數(shù)量、質量、效率，取得成果的水平，所產(chǎn)生的社會效益和經(jīng)濟效益以及服務對象的滿意度
E.廉潔從業(yè)方面的表現(xiàn)
4.多項選擇題事業(yè)單位年度考核可以采取哪種考核方式（）
A.個人總結
B.績效分析
C.部門內(nèi)部評議
D.服務對象滿意度調(diào)查
E.綜合評價
F.單位民主測評
5.多項選擇題事業(yè)單位新進人員包括（）
A.干部
B.工勤技能人員
C.專業(yè)技術人員
D.管理人員