A.礦山資源
B.土地資源
C.軌道資源
D.天然能源
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A.經(jīng)濟(jì)管理模式
B.人才化的管理模式
C.編碼化的管理模式
D.創(chuàng)新化的管理模式
A.偵察立體化
B.打擊精細(xì)化
C.全球合作化
D.保護(hù)綜合化
A.科教興農(nóng)
B.雙重綠色
C.基因克隆
D.雜交
A.知識(shí)的獲取
B.知識(shí)的共享
C.知識(shí)的創(chuàng)新
D.知識(shí)的激勵(lì)
A.50
B.100
C.200
D.300
最新試題
科技人才的創(chuàng)新知識(shí)主要是靠自學(xué)。
發(fā)明創(chuàng)造時(shí)要盡量避免()。
阿奇舒勒提出了技術(shù)系統(tǒng)S型曲線,以下哪一個(gè)階段符合S型曲線的“系統(tǒng)性能快速提升,產(chǎn)生的專(zhuān)利在級(jí)別上開(kāi)始下降,專(zhuān)利數(shù)量大幅上升,系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)收益迅速上升”的特征?()
“創(chuàng)造欲”是創(chuàng)新意識(shí)的潛能,是創(chuàng)新意識(shí)的萌芽。
在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員的職權(quán)要根據(jù)需要不斷進(jìn)行調(diào)整。()
頭腦風(fēng)暴法目的在于產(chǎn)生新觀念或激發(fā)創(chuàng)造性設(shè)想,它的基本要求有:()①禁止批評(píng)和評(píng)論;②目標(biāo)集中;③鼓勵(lì)巧妙地利用和改善他人的設(shè)想;④參與者一律平等;⑤提倡自由發(fā)言,獨(dú)立思考,不允許私下交談。
創(chuàng)業(yè)者的()決定創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的方向,并且影響企業(yè)的發(fā)展。
影響創(chuàng)新思維的最主要難點(diǎn)和障礙往往是()。
列舉法一般以列舉事物的某些方面性狀為前提,所以通常就不要求全面。
通常上樓是人動(dòng)而樓梯不動(dòng),電動(dòng)扶梯一改這樣的思路,變成樓梯動(dòng)而人不動(dòng),這屬于逆向思維中的()。